Professionalisering en invoering van moderne managementstechnieken in het openbaar ambt leiden tot een nog minder efficiënte overheid als die overheid de emanatie blijft van de aloude verdeel-en-heers-machtspolitiek.

Niet zolang geleden kwam ik op bezoek bij een modebewuste jonge lerares die de stenen vloer in haar hall probeerde warm te krijgen door de radiatorverwarming hoger te zetten. Zij stond erop om ’s winters na haar zware dagtaak een stortbad te nemen om daarna de rest van de avond met alleen een badjas aan, te cocoonen in een tropisch binnenklimaat. Kort daarvoor had ze mij gezegd hoezeer zij bezorgd was om de toename van de CO2-uitstoot en hoe stout zij George Bush junior vond omdat hij het Kyoto-klimaatverdrag niet wou ratificeren.

De vakbonden verweren zich terecht tegen de spiraal van loonmatigingen die opgedrongen worden vanuit de angst om aan concurrentiekracht te verliezen. De Duitse politiek van loonmatiging is inderdaad geen goed nieuws omdat daarmee eenzijdig de export wordt aangezwengeld zonder dat daar Duitsland zelf rijker van wordt. Ook bij monde van Luc Voets (directeur federale ABVV-studiediensten) en Rafael Lamas (directeur economisch departement ABVV) in De Tijd van 7 juli slagen de vakbonden er evenwel niet in om de logica van het concurrentiekrachtalarmisme te doorprikken en verzanden in een steriel pleidooi voor ‘meer inspanningen van de werkgevers’.