Kostenbesparingen bij de overheid, efficientere en productievere

Al jaren is men bezig dat de mensen langer moeten werken, dat ze te vroeg op pensioen gaan etc.... De pensioenleeftjid voor vrouwen is aangepakt en men neemt maatregelen om de mensen langer te laten werken.
HETGEEN WAAROVER MEN OM ALLE TALEN ZWIJGT IS HET PENSIOEN VAN DE AMBTENAREN.
Terwijl iedereen een serieuse achteruitgang kent bij zijn pensionering mogen de ambtenaren blijvend hun laatste salaris uitgekeerd krijgen. Het excuus van lage lonen tijdens hun loopbaan gaat al lang niet meer op. (dan moet men niet enkel kijken naar bruto maar wel naar wat ze netto krijgen, berekening bij overheid is namelijk anders). De overheid zal hierin maatregelen moeten nemen.
Ikzelf zit in een looncategorie met hogere bijdrages aan pensioen dan diegene welke in aanmerking komen voor de berekening van datzelfde pensioen. Verbaasd het dan nog iemand dat men zoveel mogelijk op een alternatieve manier beloont?

Reply

The content of this field is kept private and will not be shown publicly.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Lines and paragraphs break automatically.
More information about formatting options